Wirkung
Richtig eingesetzt, sorgt die Plattform für verlässliche Resultate
Weniger „Verschwendung“ von Trainings – mehr ROE*
Promote® unterstützt sie gezielt dabei, wirkungsvolle Learning Journeys für Ihre TeilnehmerInnen zu implementieren, die das volle Potential Ihres Investments ausschöpfen und macht die Wirkung und Resultate für alle Beteiligten sichtbar.
*Return On Expectations
Die Forschung zeigt, dass im Durchschnitt nur eine/r von sechs TeilnehmerInnen anwendet, was im Training gelernt wurde und so zur Wertschöpfung im Unternehmen beiträgt. Die anderen fünf haben Probleme, das Gelernte umzusetzen und generieren damit keine Erfolge für das Unternehmen. Deshalb wird das volle Potential von Trainings und Entwicklungsmaßnahmen nie ausgeschöpft. Die gute Nachricht ist, dass das geändert werden kann – und zwar mit durchdachten Lernprozessen und dem richtigen System, das das verborgene Potential ALLER TrainingsteilnehmerInnen ausschöpft.
Resultate mit Promote
Social Learning
96% der TeilnehmerInnen lassen sich gerne auf Best Practice Diskussionen mit Führungskräften und Peergroups ein – das führt zu neuen und verbesserten Verhaltensweisen.
Führungskräfte Involvement
91% der TeilnehmerInnen involvieren Ihre Führungskräfte in die individuelle Zielsetzung – damit steigt nicht nur das Engagement Level sondern auch die Chance, dass gewünschte Verhaltensweisen „hängen bleiben“.
Effektives Training
86% der TeilnehmerInnen übernehmen das neu Gelernte nach dem Training direkt in den Arbeitsalltag. Das führt zu Wertschöpfung im Unternehmen und Resultaten, die bis zu viermal höher sind als bei herkömmlichen Trainings.
Messbare Wirkung
75% der Führungskräfte bestätigen die positive Wirkung die Promote auf die unternehmensinternen Resultate hat – und zwar durch sichtbare Verhaltensänderung und Anwendung von Trainingsinhalten.
4 Erfolgskonzepte,
1 Plattform
⇒ Social Learning
⇒ Effektives Training
⇒ Führungskräfte Involvement
⇒ Messbare Wirkung
Promote liefert mehr als Zahlen
Business Resultate
- Höherer ROE durch höhere On-the-job-Performance
- Messbare Wirkung um direkt nachzuweisen, wie ein bestimmtes Training Unternehmensziele beeinflusst
- Training abgestimmt auf Unternehmensziele
L&D Resultate
- Unterstützt dabei, wirksame Entwicklungsprogramme mit steuerbarem Involvement der Lerner zu designen
- Bietet integrierte Tools um die Wirkungs zu messen und zu evaluieren
- Ermöglicht gemeinsames Trainingsdesign mit allen wichtigen Stakeholdern
- Zeigt den Wert von L&D als Business Partner im Unternehmen auf
Teilnehmer-Resultate
- Sichtbare Learning Journeys mit allen Materialien und Aufgaben auf einen Blick
- Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Lernenden
- Support durch die eigene Führungskräft
Führungskräfte-Resultate
- Klarer Überblick über den Fortschritt aller TrainingsteilnehmerInnen
- Verbesserte Performance Outcomes für alle Teammitglieder
- Einfaches und direktes Management der Entwicklung aller Mitarbeiter
Promote in Aktion sehen
Die Präsentation dauert ca. 45 Minuten und gibt Ihnen einen Überblick über die Funktionsweisen und Benefits von Promote.